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L'administration a vu ses effectifs augmenter

06 août 2014, 00:01
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La lecture du rapport de gestion de la Ville est une source d'information conséquente. Si l'on regarde une photographie de l'administration communale, l'effectif est passé de 340 collaborateurs au 31 décembre 2012 à 370 un an plus tard. Une progression due principalement à des embauches pour une nouvelle unité d'accueil pour écoliers. L'âge moyen des collaborateurs de la Ville est de 43 ans.

Moins de départs

Autre donnée importante: il semble que le taux élevé de départs qui caractérisait ces dernières années la commune par rapport à d'autres collectivités soit endigué. En 2013, le taux de rotation était ainsi de 5,9%, un chiffre deux fois moins élevé que celui de l'année précédente, à savoir 13,19%. Concrètement, cela représente 21 départs contre 44 l'année précédente. Il est également spécifié que 17% des personnes recrutées en 2011, 2012 et 2013 ont quitté les services. "La prévention du turn-over est systématiquement analysée par...

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