Les négociations pour un plan social pour les quelque 200 employés de la banque Lloyds basée à Eysins ont échoué vendredi. L'Association suisse des employés de banque (ASEB), d'une part, et les banques Lloyds et UBP de l'autre se rejettent mutuellement la responsabilité de cet échec.
L'ASEB considère dans un communiqué que "le refus de principe de signer un plan social avec une organisation d'employés - après avoir négocié pendant cinq séances - constitue un signe de la grave détérioration du climat social en Suisse" et montre que "ces banques ne reconnaissent aucunement le partenariat social".
Menaces dénoncées
L'association ajoute que ces banques "ne respectent pas non plus les employés de Lloyds, qui, à une très grande majorité, ont donné mandat à l'ASEB de négocier en leur nom un plan social". Elle dénonce aussi des "menaces proférées à l'issue de la réunion par le directeur des ressources humaines de l'UBP...