17.04.2019, 13:44

Brexit: même en cas de sortie sans accord de l'UE, les Britanniques pourront continuer à travailler en Suisse

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L'accord permettra aux travailleurs britanniques de conserver les mêmes conditions de travail qu'actuellement (illustration).

emploi Si le Royaume-Uni quitte l'Union européenne sans avoir négocié un accord, les Britanniques seraient considérés en Suisse comme des ressortissants de pays tiers. Il leur serait donc difficile de trouver du travail chez nous. Le Conseil fédéral a donc prévu un accord pour leur octroyer un statut spécial.

Les Britanniques pourront continuer à travailler en Suisse et les Helvètes au Royaume-Uni même en cas de Brexit "dur". Le Conseil fédéral a approuvé mercredi un accord temporaire qui règle l'accès au marché du travail entre les deux pays.

L'accord ne s'appliquera que si le Royaume-Uni quitte l'Union européenne sans accord, une sortie reportée au 31 octobre. Si Bruxelles et Londres trouvent un accord, la libre-circulation des personnes continuerait de s'appliquer pendant une phase de transition, probablement jusqu'à fin 2020.

Des contingents à définir

En cas de Brexit "dur", les Britanniques se retrouveraient assimilés en Suisse à des ressortissants de pays tiers, ce qui n'est pas aussi avantageux. L'accord prévoit donc à titre provisoire une admission préférentielle des citoyens britanniques sur le marché du travail suisse. Des contingents distincts seront fixés pour ces ressortissants.

Le Conseil fédéral a déjà défini en mars les contingents pour 2019. Jusqu'à 3500 travailleurs pourront être recrutés au Royaume-Uni: 2100 au moyen d'une autorisation de séjour et 1400 via un permis de court durée. Le Conseil fédéral conservera la possibilité de déterminer de manière autonome la taille et la nature des contingents.

Citoyens suisses au Royaume-Uni

De leur côté, les citoyens suisses pourront résider jusqu'à trois mois au Royaume-Uni sans titre de séjour. S'ils désirent rester plus longtemps, ils devront s'enregistrer pour obtenir un titre de séjour de trois ans.

ATS

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