Hausse des profits plus élevée que les salaires des managers

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SUISSE La fondation Ethos publie les rémunérations des instances dirigeantes des 100 plus grandes sociétés cotées en bourse. Effet de l'initiative Minder.

  09.10.2014, 00:01
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Pourquoi faudrait-il offrir une rémunération supplémentaire à un manager qui quitte son entreprise, s'est interrogé Dominique Biedermann, le directeur de la fondation Ethos. 
KEYSTONE

Demeurant élevés en 2013, les salaires des dirigeants des 100 plus grandes entreprises cotées à la Bourse suisse ont légèrement augmenté de 2% au regard de l'année précédente, selon Ethos. Effet de l'initiative Minder, la croissance s'est révélée inférieure à celle des bénéfices et de la capitalisation boursière.

Au total, les 1415 administrateurs et membres de la direction...

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