Votre publicité ici avec IMPACT_medias
Réservé aux abonnés

Inégalité à réduire

La différence de taux d’emploi entre les femmes et les hommes engendre des écarts importants de revenus à la retraite.

17 déc. 2019, 00:01
DATA_ART_13261742

Les femmes, qui gagnent en moyenne moins que les hommes lors de la vie active, voient l’écart se creuser à la retraite. Cette différence atteint environ un tiers des rentes, a calculé l’assureur Swiss Life dans une étude, publiée mi-décembre. Comment s’explique-t-elle? Réponse d’Andreas Christen, chercheur en prévoyance auprès de la société zurichoise.

Comment expliquez-vous l’inégalité de rentes entre femmes et hommes?

Cette inégalité résulte de la différence de revenus au cours d’une carrière professionnelle. Les femmes sont plus nombreuses à travailler à temps partiel que les hommes, à avoir des taux d’occupation inférieurs, voire à interrompre leur carrière pour s’occuper des enfants. Enfin, l’âge normal de départ à la retraite, à 64 ans, les prive d’une année de cotisation par rapport aux hommes, qui partent en retraite normalement à 65 ans. Ce dernier point est néanmoins difficile à estimer, car ce n’est qu’un élément relativement secondaire déterminant la...

Votre publicité ici avec IMPACT_medias