L’augmentation des salaires fixés par les CCT ne compense pas le renchérissement

Les salaires fixés par les conventions collectives de travail (CCT) ont progressé en moyenne de 0,8% en 2015, comme l’an dernier. Les rémunérations réelles devraient augmenter de 1,9% en tenant compte de la prévision de renchérissement de -1,1% pour cette année. La hausse de 0,8% se répartit à hauteur de 0,3 point à titre collectif et de 0,5 point à titre individuel, a indiqué l’Office fédéral de la statistique (OFS) jeudi dans un communiqué. La tendance aux augmentations salariales individuelles, régulièrement dénoncée par les syndicats, se confirme. Seulement 35% de la masse salariale destinée aux hausses de rémunération a été attribuée de manière égale aux personnes concernées. Ce pourcentage est en baisse depuis trois ans. Les branches où les adaptations ont été les plus élevées sont les industries du textile et de l’habillement (+2,3%), les télécommunications, activités informatiques et services d’information (+1,7%), les activités de poste et de courrier (+1,6%)...