Suite à la contestation de ses actionnaires, le groupe bancaire zurichois Julius Baer a décidé de réduire la rémunération de son directeur général. Boris Collardi a ainsi vu son salaire diminuer à 5,9 millions de francs en 2013, contre 6,7 millions l'année précédente.
La part de rémunération fixe a toutefois augmenté, atteignant désormais 1 million de francs, contre 0,9 million l'année précédente. La part variable s'élève à 4,9 millions de francs, révèle le rapport de rémunération, publié lundi.
Au total, la direction du groupe, composée de sept membres, a perçu 16,9 millions de francs de rémunération au titre de l'année 2013, contre 15,2 millions de francs l'année précédente. Ces sommes sont toutefois difficilement comparables, car la direction comportait un membre en moins en 2012.
Lors de l'assemblée générale d'avril dernier, les actionnaires de Julius Baer avaient créé la surprise en rejetant à 63,9% le rapport sur les rémunérations proposé. Le vote n'était cependant pas contraignant.
Parallèlement à la publication de ce rapport, Julius Baer a annoncé un changement au conseil d'administration. Leonhard Fischer a décidé de ne pas solliciter le renouvellement de son mandat d'administrateur lors de l'assemblée générale 2014.
M. Fischer a pris cette décision pour éviter des conflits d'intérêts en relation avec la reprise de BHF-Bank par Kleinwort Benson Group, écrit Julius Baer. Kleinwort Benson Group est une filiale entièrement détenue par RHJ International SA, dont M. Fischer est directeur général et membre du conseil d'administration.