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Le salaire des patrons de PME en hausse de 20% sur sept ans

Les dirigeants obtiennent une grosse part de leur paye en actions.

21 oct. 2015, 00:05
ARCHIV --- Kunden in der ehemaligen Schalterhalle der UBS am Paradeplatz in Zuerich, aufgenommen am 16. Mai 2001. - Die Topmanager der grossen Schweizer Unternehmen haben 2006 wiederum ueberdurchschnittlich kassiert, wie die Stiftung Ethos am Montag, 19. November 2007 bekanntgab. 2,3 Millionen Franken betrug laut der Stiftung die Jahresverguetung im Durchschnitt, was 15,8 Prozent mehr als im Vorjahr waren. Die Stiftung beklagt einmal mehr die mangelnde Transparenz.(KEYSTONE/Martin Ruetschi) SCHWEIZ ETHOS MANAGERLOEHNE

Les salaires des patrons des petites et moyennes entreprises cotées en bourse sont clairement en hausse ces dernières années. Le chef d’une moyenne entreprise a gagné, en 2014, en moyenne 20% de plus qu’en 2007.

Le salaire médian de ces dirigeants a atteint 3,4 millions de francs en 2014, révèle une étude de la société PriceWaterhouseCoopers (PwC), présentée hier à Zurich. La moitié des patrons gagne davantage et l’autre moitié doit se contenter de moins. Le salaire médian des chefs de petites entreprises s’établit, lui, à 1,4 million de francs, en hausse de 16,1% par rapport à 2007. En revanche, celui attribué aux CEO des groupes du SMI est en recul, de 8,1 à 7,5 millions de francs. La situation semble similaire en termes de salaires moyens. En 2007, un chef d’une entreprise du SMI s’adjugeait en moyenne 9,5 millions de francs. Une valeur qui baisse de 20% en 2014...

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