Le groupe alimentaire vaudois Nestlé propose à ses actionnaires de les faire voter sur un nouveau système de rémunération de ses dirigeants. Ce système sera basé sur un montant maximal décidé annuellement à l'occasion de l'assemblée générale.
La proposition a été émise par le président du conseil d'administration Peter Brabeck dans une interview parue hier dans la "Neue Zürcher Zeitung". Elle a aussi fait l'objet d'un courrier adressé aux actionnaires, dans la perspective de la prochaine assemblée générale devant se tenir le 10 avril prochain à Lausanne.
Peter Brabeck fait valoir dans ses propos à la NZZ la nécessaire transparence et la sécurité du droit pour solliciter une révision des statuts. L'objectif général vise à se mettre en conformité avec l'obligation née de l'acceptation de l'initiative Minder contre les rémunérations abusives, un texte accepté par le peuple il y a un an.
Rémunération maximale
Pour s'adapter à la nouvelle donne,...