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Nestlé veut fixer des revenus maximaux pour ses dirigeants

Le groupe vaudois propose un système pour se mettre en conformité avec l'obligation née de l'acceptation de l'initiative Minder.

12 mars 2014, 00:01
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Le groupe alimentaire vaudois Nestlé propose à ses actionnaires de les faire voter sur un nouveau système de rémunération de ses dirigeants. Ce système sera basé sur un montant maximal décidé annuellement à l'occasion de l'assemblée générale.

La proposition a été émise par le président du conseil d'administration Peter Brabeck dans une interview parue hier dans la "Neue Zürcher Zeitung". Elle a aussi fait l'objet d'un courrier adressé aux actionnaires, dans la perspective de la prochaine assemblée générale devant se tenir le 10 avril prochain à Lausanne.

Peter Brabeck fait valoir dans ses propos à la NZZ la nécessaire transparence et la sécurité du droit pour solliciter une révision des statuts. L'objectif général vise à se mettre en conformité avec l'obligation née de l'acceptation de l'initiative Minder contre les rémunérations abusives, un texte accepté par le peuple il y a un an.

Rémunération maximale

Pour s'adapter à la nouvelle donne,...

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