Du personnel en plus

L'état de santé de l'administration communale est inquiétant: "Nous avons un taux anormalement élevé d'absentéisme pour cause de maladie, nous avons près de 10% de rotation de personnel, soit deux fois plus que dans les autres administrations. Plus inquiétant, notre administration commence à avoir mauvaise réputation dans certains milieux professionnels car les conditions de travail et le stress sont insupportables". Ces propos alarmistes ne sortent pas du rapport d'un syndicaliste critiquant l'action municipale mais du syndic lui-même. Daniel Rossellat est monté au créneau pour défendre un préavis demandant un crédit annuel de 1 263 000 francs pour la création de postes supplémentaires au sein de l'administration - qui comptait, en 2011, 296 équivalents plein temps (EPT). Une demande qui résulte d'audits d'entreprises spécialisées. Selon leurs enquêtes, il manquerait 1,5 EPT au Service de la culture, 1 EPT à l'Office juridique, 0,6 EPT à l'Office de la mobilité, 3 EPT au...