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Vaud: augmentation du salaire médian en 10 ans

En dix ans, la hausse réelle des salaires est de 8%. Alors que la moitié des salariés gagnent entre 4860 et 7850 francs mensuels, un salarié sur dix touche moins de 4000 francs. Les branches scientifiques et celles de l’informatique offrent les salaires les plus élevés.

26 févr. 2019, 11:26
Le salaire médian des Vaudois a augmenté en dix ans.

Une augmentation de 8% en dix ans. Le salaire médian des Vaudois, dans le secteur privé, avoisine désormais les 6000 francs. Il reste inférieur de 240 francs au salaire médian suisse. Sur le plan national, les salaires réels ont progressé de 8,8% en dix ans pour atteindre 6235 francs en 2016, explique le canton dans un communiqué.

Dans le canton, un quart des salariés touche un salaire standardisé inférieur à 4860 francs et un quart gagne plus de 7850 francs. L’écart entre ces deux bornes est de 2990 francs. Il s’agit de la dispersion la plus faible depuis 2008, où il était de 3070 francs

Selon la définition de l’OFS, sont considérés comme postes à bas salaires les emplois dont le salaire standardisé est inférieur aux deux tiers du salaire médian. En 2016, cette limite se situe à 4000 francs dans le canton et les salariés vaudois sont 9,1% à percevoir une rémunération inférieure à ce montant. 

Coiffeurs en bas de classement

En termes de rémunération, la branche «autres services personnels», qui regroupe notamment les services de blanchisserie, coiffure et soins de beauté, se trouve au bas du classement. Le salaire mensuel brut standardisé, de 3820 francs, y est 36% moins élevés que le salaire médian cantonal. Cette branche est précédée par l’Hébergement et restauration (4220 francs), et l’Industrie du textile et de l’habillement (4490 francs). 

Les branches scientifiques et celles liées à l’informatique offrent les rémunérations les plus élevées (toutes deux 8880 francs, soit +48% par rapport au salaire médian). Tout comme le secteur pharmaceutique (8800 francs). 

L’écart salarial entre hommes et femmes diminue

Au fil des années, l’écart salarial entre les sexes diminue dans le secteur privé vaudois. En 2016, le salaire médian des hommes s’élève à 6210 francs contre 5640 pour les femmes, soit un écart de 570 francs ou 9,3%. Ce dernier s’explique en partie par des profils différents entre les salariés masculins et féminins.

Les disparités restent marquées au niveau de la position hiérarchique, où les hommes sont deux fois plus nombreux (13% contre 6,6%) à occuper des postes de cadres supérieurs et moyens. Par contre, il n’y a plus de différence de niveau de formation en fonction du sexe en 2016.

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