22.09.2018, 16:00

Près de 20'000 personnes manifestent à Berne pour l'égalité salariale, selon les organisateurs

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Egalité salariale Près de 20'000 personnes ont répondu à l'appel de plus de 40 organisations à manifester ce samedi à Berne en faveur de l'égalité salariale entre hommes et femmes et contre la discrimination.

Quelque 20'000 personnes, selon les organisateurs, ont manifesté samedi à Berne en faveur de l'égalité salariale entre hommes et femmes et contre la discrimination. Ce rassemblement bruyant a été convoqué par plus de 40 organisations.

Les manifestants brandissaient des pancartes proclamant "La parité c'est maintenant", "Même travail, salaire différent" ou encore "Marre d'attendre...", a constaté un journaliste de Keystone-ATS.

L'égalité des sexes est en effet ancrée dans la Constitution fédérale depuis 37 ans et la loi en la matière est en vigueur depuis 22 ans. Mais le pouvoir et l'argent sont toujours répartis différemment, ont indiqué les syndicats, partis et organisations à l'origine de cette manifestation.

Les femmes gagnent environ 20% de moins que les hommes, elles sont sous-représentées dans le monde politique et économique et accomplissent la plus grande partie du travail non payé.

Chaque mois, une femme perd en moyenne 600 francs par rapport à leurs collègues masculins. Cet argent manque aux femmes et à leurs familles, il manque aussi pour leur prévoyance professionnelle.

Débat aux Chambres fédérales

Alors que le Conseil national débat de la révision de la loi sur l'égalité, les manifestants exigent qu'il impose des instruments efficaces comme des contrôles salariaux obligatoires, une adaptation des salaires féminins discriminatoires et des amendes dissuasives, au cas où une entreprise ne respecterait pas l’égalité salariale.

Le Conseil des Etats avait donné son feu vert en mai à un projet revu à la baisse. Il avait décidé que les entreprises occupant au moins 100 travailleurs, soit moins de 1% des employeurs, devraient procéder à une analyse de l’égalité salariale tous les quatre ans et la faire vérifier par un organe indépendant. Le Conseil fédéral voulait fixer la barre à 50 employés.

Les députés doivent à leur tour se prononcer ce lundi. La décision s'annonce serrée: la commission de l'éducation du National n'a accepté que de justesse d'entrer en matière sur le sujet.

La chambre du peuple "doit corriger la révision de la loi", affirme le syndicat Unia dans un communiqué publié samedi. Faute de quoi, les femmes sont prêtes à faire grève en 2019 "pour enfin concrétiser les droits des femmes et l'égalité".

ATS

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