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Les ORP mués en Père Fouettard

Les offices régionaux de placement redoutent de perdre leur relation de confiance avec les employeurs.

01 déc. 2016, 23:16
/ Màj. le 02 déc. 2016 à 00:01
ZUR DISKUSSION DER UMSETZUNG DER MASSENEINWANDERUNGSINITIATIVE IM STANDERAT, STELLEN WIR IHNEN AM MITTWOCH, 30. NOVEMBER 2016, FOLGENDES ARCHIVBILD ZUR VERFUEGUNG - Information brochures at the Cantonal Integration Office in Chur in the Canton of Grisons, Switzerland, pictured on November 24, 2014. (KEYSTONE/Gaetan Bally) SCHWEIZ STAENDERAT ZUWANDERUNGSINITIATIVE UMSETZUNG

«Un monstre bureaucratique!» Le PDC et l’UDC se sont dits horrifiés par le modèle de Philipp Müller (PLR/AG). Mais une majorité de sénateurs l’a approuvé hier. Le Conseil des Etats souhaite que, dans les branches frappées par un chômage élevé, les entreprises annoncent leurs places vacantes aux offices régionaux de placement et que ces ORP soient tenus de leur soumettre des candidats «dans les meilleurs délais». Les sénateurs tiennent également à ce que les employeurs rencontrent ces chômeurs et qu’ils se justifient s’ils préfèrent recruter à l’étranger.

Ce modèle – censé appliquer l’initiative contre l’immigration de masse tout en respectant la libre circulation des personnes – provoque des sueurs froides chez les employeurs, mais également au sein des services de l’emploi. «C’est un modèle tellement bureaucratique», s’inquiète Ursula Kraft, directrice de l’association des offices suisses du travail. Le secrétariat d’Etat à l’économie a estimé le coût à 400...

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