Les syndicats Syna et SEC Suisse mettent en service une hotline en lien avec les conditions de travail auprès de Lidl Suisse. L'objectif est de permettre aux employés du hard discounter d'origine allemande de faire part de leurs expériences.
L'idée des deux organisations de défense des travailleurs consiste à évaluer la situation suite aux remarques émises par plusieurs employés de Lidl dans la presse. La ligne téléphonique constitue une réaction à ces articles, ont indiqué lundi Syna et SEC Suisse dans un communiqué.
Reste que pour l'heure, les deux syndicats ne soupçonnent aucun cas d'abus, sur la base des centaines d'interviews d'employés effectués ces deux dernières années. Pour mémoire, les relations professionnelles se fondent sur une convention collective de travail (CCT) conclue en 2010 avec Lidl.