«Pour remplacer temporairement un de nos employés qui prendra l’été prochain un congé non payé de 4mois pour voyager, nous envisageons d’engager un étudiant, actuellement en 2e année à l’Ecole hôtelière de Lausanne (EHL) et de nationalité iranienne. Est-ce possible? A quoi doit-on faire attention?»
Le séjour pour études / activité accessoire
Selon l’article 27 de la Loi fédérale sur les étrangers et l’intégration (LEI), un/e étranger/ère (= de nationalité hors Union européenne) peut être admis/e en Suisse en vue d’une formation si la direction de l’établissement confirme qu’il/elle peut suivre la formation envisagée; qu’il/elle dispose d’un logement approprié; qu’il/elle dispose des moyens financiers nécessaires et qu’il/elle a le niveau de formation et les qualifications personnelles requis pour suivre la formation prévue. A noter que cet article se situe dans la section des admissions en Suisse «sans activité lucrative».
Cela étant, l’article 38 de l’Ordonnance relative à l’admission, au séjour...