Les Suisses sont pour un plafonnement des salaires des managers

Même après l'initiative Minder sur les rémunérations abusives, les salaires des dirigeants restent un thème chaud. Selon un sondage réalisé en Suisse, 53% des personnes interrogées disent que ce sujet les intéresse personnellement. Mais le nombre de mécontents baisse. Les différences sont grandes au sein de la population. Les personnes plus âgées, et/ou ayant fait des études, s'y intéressent plus que les jeunes. Sur les 1000 sondés, 72% sont pour l'introduction d'une limite en terme de rémunération. La représentation de ce plafond salarial varie très fortement, selon les personnes interviewées. Certaines la situent à 10 000 francs et d'autres jusqu'à 50 millions, dévoile une étude publiée hier par Demoscope pour la société de conseils de HCM Hostettler & Company. 63% des sondés considérant que le problème des versements de bonus abusifs est plutôt un problème de système que de cas ponctuels. Il a été demandé si la compétitivité ou la...