Lex Weber, nouvelle loi sur l'aménagement du territoire, initiative 1:12 visant à ce que le plus haut salaire au sein d'une entreprise soit au maximum douze fois plus élevé que le plus petit revenu, idée d'un revenu minimal inconditionnel: de telles dispositions légales ou projets murmurés préoccupent les PME (petites et moyennes entreprises) en Suisse.
C'est ce qui ressort d'une étude réalisée par le Credit Suisse, en partenariat avec le Center for Family Business de l'Université de Saint-Gall. "La crainte d'une surréglementation est tangible au sein des PME", lâche Michael Willimann, dire...