Les parents devant interrompre leur activité pour s’occuper d’un enfant gravement malade auront droit à un congé de 14 semaines et l’allocation maternité pourra être prolongée en cas d’hospitalisation du nouveau-né. Le Conseil fédéral a fixé mercredi l’entrée en vigueur de ces mesures au 1er juillet.
Le congé pour les parents d’enfants gravement malades pourra être partagé entre les deux parents et doit être pris en l’espace de 18 mois, en bloc ou jours isolés, écrit le gouvernement dans un communiqué. Il sera indemnisé par le régime des allocations pour perte de gains (APG) à hauteur de 80% du revenu moyen de l’activité.
Cette mesure s’inscrit dans une réforme plus large visant à améliorer la situation des proches aidants. Une première série de mesures est déjà entrée en vigueur au début de l’année. L’instauration d’un congé de trois jours au maximum pour s’occuper d’un membre de la famille ou d’un partenaire malade ou accidenté en fait partie.
Allocations prolongées pour les mères
La situation va également s’améliorer pour les mères dont le nouveau-né doit être hospitalisé de manière prolongée. Actuellement, elles peuvent seulement reporter l’allocation maternité, ce qui engendre un trou dans la perception des revenus, les mères n’étant pas autorisées à travailler durant les huit semaines qui suivent l’accouchement.
Cela ne devrait dorénavant plus être le cas, puisque les mères concernées pourront prolonger, et non pas reporter, cette allocation de huit semaines supplémentaires. Cette prolongation est prise en charge par les APG.