Le Parlement peut débattre des mesures visant à instaurer la transparence des salaires au sein de toutes entreprises de plus de cinquante employés. Le Conseil fédéral lui a transmis hier son projet visant à renforcer l’égalité salariale.
Près de quarante ans après son inscription dans la Constitution fédérale, l’inégalité salariale reste une réalité. L’écart inexpliqué s’élève à 7,4% entre hommes et femmes et constitue une discrimination en raison du sexe.
«Ça signifie que les femmes ont moins d’argent pour vivre, mais aussi moins à leur retraite», a relevé la conseillère fédérale Simonetta Somm...